Los temas a trabajar serán: ‘’El trabajo y el proyecto
personal’’ y ‘’Curriculum Vitae y Entrevista de trabajo’’.
En primer lugar se desarrollará el tema ‘’El trabajo y
el proyecto personal’’. Puede entenderse la palabra trabajo
como conjunto de actividades que son realizadas con el objetivo de alcanzar una
meta, la solución de un problema o la producción de bienes y servicios para
atender las necesidades humanas. Por otro lado un proyectopersonal de vida puede entenderse como un esquema que facilita el logro de
tus metas, ya que en él se describe lo que queremos llegar a ser, los puntos
principales y los resultados que deseamos obtener. Algunas personas lo tienen
en la mente, otras prefieren escribirlo.
‘’Elige un trabajo que te guste y no tendrás que
trabajar ni un día de tu vida. ’’
Dentro de dicho contenido se puede destacar tanto el trabajo a elegir por una persona y como este favorece o perjudica su proyecto personal. El individuo puede optar por un ámbito laboral que ya se encontraba dentro de sus preferencias y de lo que pretendía continuar una vez terminados sus estudios secundarios, tanto como algo totalmente diferente a lo que el tenía en mente y que contrasta de manera notable con su proyecto de vida, muchas veces ocurre dentro de las generaciones de jóvenes a punto de graduarse que eligen una carrera por elección propia la cual quizás, es cuestionada por sus padres, pero además de ser lo que ellos buscan se amolda también a los proyectos personales que planearon para su futuro. En otros casos la carrera elegida es impuesta por la familia (su abuelo, padre y quizás hermanos/as han estudiado o estudian dicha profesión), pero no terminar de satisfacer los deseos personales.
‘’Los sueños parecen al principio imposibles, luego
improbables y, cuando nos comprometemos,
se vuelven inevitables. ’’
se vuelven inevitables. ’’
Dentro del segundo tema a exponer nos encontramos con:
‘’Curriculum Vitae y Entrevista de trabajo’’
El curriculum vitae
se presenta como un documento que resume los datos y experiencias más
importantes de una persona. El término suele aplicarse a la búsqueda de trabajo,
el aspirante a un empleo presentar un documento con todo lo que ha hecho hasta
la fecha, a modo de resumen de sus méritos.
La entrevistade trabajo, por su parte, consiste en la fase definitiva, dentro de
cualquier proceso de búsqueda de empleo o de cambio de trabajo. Una entrevista de trabajo es una actividad clave en el
proceso de selección del personal. Se selecciona, como es lógico, a los
mejores, y los mejores para las empresas de éxito son aquellos que además de
saber, saben ser y hacer.
“Mi visión como
profesional es aprender a cada instante y mejorar lo que ya existe”
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